- Staré Město, Uherské Hradiště
- ADRIVUM s.r.o.
Rekvalifikační kurzy v kostce
Rekvalifikační kurz - co to je
Na začátku si pojďme říci, co to je rekvalifikační kurz, akreditovaný rekvalifikační kurz, rekvalifikace a jaký je rozdíl mezi rekvalifikací a vzdělávacími kurzy. Rekvalifikace je získání nové kvalifikace, neboli odborné způsobilosti, zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, včetně jejího udržování nebo obnovování. Rekvalifikovat se může ten, kdo již nějaké znalosti a zkušenosti má, i ten, kdo dosud žádnou kvalifikaci nezískal.
Mezi rekvalifikačními a vzdělávacími kurzy je velký rozdíl. Akreditované rekvalifikační kurzy mohou poskytovat pouze vzdělávací střediska s platnou akreditací Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy. Po jeho dokončení skládáte zkoušku a získáte Osvědčení o rekvalifikaci, které má celostátní platnost. Rekvalifikační kurzy trvají 3-6 měsíců, a to podle oboru, který si zvolíte.
Oproti tomu vzdělávací kurzy mohou poskytovat společnosti, které nejsou akreditované, kurzy jsou krátkodobé, na jejich konci obdržíte jen certifikát o absolvování, často nejsou zakončené zkouškou.
Aktuální nabídka práce |
Rekvalifikační kurzy - výhody
Akreditované rekvalifikační kurzy vám přinášejí řadu výhod. Za krátkou dobu se naučíte to, co se jiní učí roky, získáte nejen teoretické, ale i praktické znalosti. Většina rekvalifikačních kurzů nabízí i praxi ve vybraném oboru.
Z výše uvedeného vyplývá, že rekvalifikací zvýšíte své šance na nové pracovní uplatnění, svou konkurenceschopnost na trhu práce.
Rekvalifikační kurzy - jak probíhají
Je-li vaším impulsem pro přihlášení nový kariérní začátek, je nutné si uvědomit, v jakém novém oboru chcete pracovat.
Dalším krokem je vybrat vhodný kurz, který bude v rozumné vzdálenosti od vašeho bydliště, abyste na něj mohli každý den docházet. U rekvalifikačních kurzů je nutná minimálně 80% docházka.
Vyplníte přihlášku a zvolíte jednu z variant financování, viz kapitola níže, na konci složíte závěrečnou zkoušku, získáte Osvědčení a můžete ve zvolené oblasti začít pracovat.
Abyste byli na hledání nové práce připraveni, nezapomeňte si přečíst náš článek, ve kterém vám poradíme, jak efektivně hledat a najít práci.
Rekvalifikační kurz - kdo se může přihlásit
Na rekvalifikační kurz se bez nadsázky může přihlásit každý. Není zde věkové omezení, ani omezení v oblasti dosaženého vzdělání či dosavadní praxe. Cílem rekvalifikačního kurzu je nový profesní začátek. Přihlásit se můžete, když:
- je vaší motivací nový začátek, nastartování nové kariéry,
- chcete prohloubit a zdokonalit svou odbornou způsobilost, abyste mohli ve stávající postoupit výše,
- nemáte zatím žádnou kvalifikaci.
Rekvalifikační kurz - kdo ho zaplatí
Existují tři možnosti úhrady rekvalifikačního kurzu:
- Pokud je vaší motivací nový začátek - kurz rekvalifikační si můžete zaplatit sami.
- Chcete-li prohloubit svou způsobilost, může vám rekvalifikační kurz zaplatit váš zaměstnavatel.
- Je-li vaším cílem kvalifikaci získat, může vás na kurz vyslat úřad práce, který akreditovaný rekvalifikační kurz za vás za určitých podmínek zaplatí. Více se o tomto tématu dozvíte v článku, který se věnuje rekvalifikačním kurzům pořádaným úřadem práce a dalším výhodám registrace na úřadu práce.
Konkrétní rekvalifikační kurzy
Pojďme se nyní podívat na konkrétní rekvalifikační kurzy, které patří k nejvyhledávanějším. U všech kurzů je nutné, aby pořadatel kurzu byl akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy - pro pořadatele se jedná o čest být tím vyvoleným, akreditovaným, proto tuto akreditaci na svých webových stránkách mají uvedenou a není potřeba akreditaci vyhledávat. Akreditovaný pořadatel rekvalifikačního kurzu nabízí účastníkům možnost nechat si kurz proplatit úřadem práce.
Rekvalifikační kurzy kosmetika
Rekvalifikační kurz kosmetika je většinou pro ženy, které chtějí v oboru začít nebo rozšířit nabídku služeb pro své klienty. V rámci akreditovaného rekvalifikačního kurzu se naučíte vše, co pro svůj start v kosmetickém průmyslu potřebujete. V rámci rekvalifikačního kurzu kosmetiky můžete zvolit i rekvalifikační kurzy nehtová modeláž nebo rekvalifikační kurzy pedikúra.
Rekvalifikační kurzy zdravotnictví
Láká vás pozice maséra ve zdravotnictví, sanitáře v nemocnici, nebo chcete být chůvou v dětské skupině? Nebo máte vyšší ambice - dentální hygienik, zdravotník, zubní instrumentář? Pak je rekvalifikační kurz zdravotnictví přímo pro vás.
Rekvalifikační kurzy programování
Pro účast na rekvalifikačním kurzu programování většina pořadatelů vyžaduje alespoň základní znalost práce s počítačem. V průběhu kurzu se seznámíte teoreticky i prakticky s PHP, MySQL i JavaScript. Dle vybrané specializace.
Rekvalifikační kurzy sociální pracovník
V rámci rekvalifikačního kurzu sociální pracovník se zaměříte na základy psychologie, etiku výkonu činnosti pracovníka v sociálních službách, sociálně právní minimum, metody sociální práce, základy péče o nemocné a mnoho dalšího. Součástí je i odborná praxe.
Rekvalifikační kurzy účetnictví
Na těchto rekvalifikačních kurzech se naučíte vše, co potřebujete pro účetní praxi. Nebudou chybět ani konkrétní praktické případy, na kterých si naučenou látku přenesete do praxe. Cílem je, abyste po dokončení kurzu byli schopni vést účetnictví například středně velké společnosti. Dalším krokem pro vás může být daňová evidence.
Rekvalifikační kurzy řemesla
Řemeslníků, a těch šikovných, je nedostatek po celé republice. Pokud se chcete řemeslníkem stát, je nutné si rozmyslet, v jakém oboru chcete rekvalifikační kurz řemesla absolvovat. Nebo již jste řemeslníkem a chcete si rozšířit portfolio poskytovaných služeb? Největší zájem je dlouhodobě o rekvalifikační kurzy oborů malíř, lakýrník-natěrač, obkladač a tesař.
Rekvalifikační kurzy fyzioterapie
Při rekvalifikačním kurzu fyzioterapie se seznámíte s metodami rehabilitace zahrnujícími diagnostiku, léčbu a prevenci poruch pohybového aparátu. Jedná se o obor úzce spojený s medicínou. Rekvalifikace se tak zaměřuje především na metody, jako rolfing, míčková facilitace nebo technika kineziologických tejpů.
Rekvalifikační kurzy pedagogika
Rekvalifikační kurz pedagogika nabízí řadu specializací, od speciální pedagogiky, vzdělávací pedagogiky, až po Montessori pedagogiku. Nezbytnou součástí vzdělávání je také problematika první pomoci u dětí.
Rekvalifikační kurzy kuchař
Jako budoucí kuchař se naučíte přípravu pokrmů studené kuchyně, přípravu minutek, a samozřejmě i přípravu teplých pokrmů. Kde více, než při této rekvalifikaci, se budete soustředit na praktickou část. Pokud byste si chtěli své vzdělání ještě dále rozšířit, můžete se rekvalifikovat jako cukrář.
Publikováno 27. července 2022
Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz
![Nezbytná školení a kurzy pro personalisty](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/18/55/ca/1abe4f3faed3bbbc0788149b7c6634aa13f1a0c528401877678.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Nezbytná školení a kurzy pro personalisty
Každý personalista absolvuje kurzy na zákoník práce, ale nezapomeňte ani na další vzdělávání, ať již jazykové, software, komunikační dovednosti a další. Jen školení z vás dobrého personalistu neudělají, musíte mluvit se svými zaměstnanci, zajímat se…![Přehledně: zaměstnanecké akcie](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/3b/ce/d6/c77e2e0bd334edce0eb9d4dd916634a694598d7245350330463.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Přehledně: zaměstnanecké akcie
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi…![Co personalista musí znát o odborové organizaci](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/60/13/e6/8edb855da130b4a9ecfbc5e35d6627ab99cd764774388049573.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Co personalista musí znát o odborové organizaci
Získejte základní přehled o odborech, ať již ve vaší společnosti působí odborová organizace, nebo předpokládáte, že bude v dohledné době založena. Shrnuli jsme základní informace o tom, co to je odborová organizace a jaké má vůči ní zaměstnavatel…![Zaměstnavatel nechce převzít výpověď](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/cc/bf/b9/da68ee528c93db4ccf106f20836627a9e13f37a846490558894.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.![Jak správně změnit délku pracovní doby](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/13/f8/7c/6f5a9b975658d97b14f610287c661e65babbeb3775848505290.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak správně změnit délku pracovní doby
Potřebujete zaměstnanci změnit pracovní dobu? Pokud je pracovní doba součástí pracovní smlouvy, potřebujete souhlas dotčeného zaměstnance. Je-li pracovní doba určena vnitřní směrnicí, můžete délku pracovní doby změnit. Pojďte se s námi na jednotlivé…![Doporučující dopis od zaměstnavatele](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/9a/0d/e0/87d515c17a71a17acf61ef913e661e640b53ff1754048464670.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Doporučující dopis od zaměstnavatele
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.![Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/cb/ea/8e/e6917df28ba66c4cd99619f56d661535235a235546206110523.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám…![Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/bf/21/33/be423e41a23cfe0915b774d70a6615345c495fb836887986708.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí…![Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/6a/ec/21/f00fa1eca101ba98ba5243e2a6660fde32e52fb235922246621.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.![Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/2b/e6/c3/3a3e04e165de8378f5fced2a2b660fd41dd2daa730743975253.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti
Zvažujete nový benefit pro své zaměstnance? Co například půjčka pro zaměstnance! Zjistěte, jaké typy půjček můžete zaměstnancům poskytnout, jaké jsou daňové dopady jednotlivých typů půjček.![Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/91/3d/e7/902bbe89148efc4016389e96ca65f968f33f682947836586284.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.![Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/5c/2c/7d/cdb110cc6af8b7923745c876ed65f96719330f4453504291466.jpg-e-300-180-1x.jpg)